2014年5月人力资源师(二级)《职业道德理论知识》
2015-04-03 15:24 [历年真题] 来源于：未知
导读：职业道德。单项选择题（第1-8题） 1、关于道德的说法中，正确的是（ ） A．纵观历史，人类道德几乎没有发生变化 B．道德与经济发展无关，所谓道德观念总是抽象的 C．道德是处理人
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职业道德。单项选择题（第1-8题） 1、关于道德的说法中，正确的是（ ） A．纵观历史，人类道德几乎没有发生变化 B．道德与经济发展无关，所谓道德观念总是抽象的 C．道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范 D．道德有时威力巨大，有时则毫无功用 2、企业文化的激励功能的根本表现是（ ） A．把追求经济效益作为员工的最大动力 B．通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力 C．刺激员工的冒险精神，推动企业发展 D．对员工的欲望，有求必应 3、关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（ ） A．信任上司，无条件执行上司的指令 B．维护上司的权威，绝不越级汇报工作 C．尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是 D．把握上司的脾气秉性，以有效干预上司 4、美国IBM公司宣称，“IBM就是服务”。你对这句话的感受是（ ） A．IBM公司对市场经营的理解比较深入客观 B．IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意 C．IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路 D．IBM公司缺乏创新意识和创新能力 5、当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是（ ） A．离开企业 B．索要工资 C．不给上司添乱 D．想办法解决困难 6、一般情况下，从业人员的着装要求是（ ） A．朴素大方 B．注重品牌 C．突出个性 D．时髦新潮 7、从业人员对顾客有下列说法，其中属于职业“忌语”的是（ ） A．“请谅解” B．“请稍候” C．“等会儿再说” D．“同志” 8、在职业活动中，关于团结互助的正确的认识是团结互助（ ） A．落脚点是相互利用 B．只能够在亲戚、老乡、同学之间进行 C．会导致漠视纪律的风气 D．有助于人际和谐 （编辑：网站编辑） |
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2015年5月江苏企业
